INFLUÊNCIA!

Um líder, na minha opinião, somente é líder se têm influência sobre os outros, por méritos e não por hierarquia corporativa. O líder nato é aquele que sem fazer "força" as pessoas o escutam e seguem, sem resistência pois enxergam que é o melhor a ser feito. O líder por hierarquia não consegue passar um conteúdo que inspire as pessoas a seguirem e se utiliza do cargo ocupado para que seus desejos sejam cumpridos obrigatoriamente. Líder de verdade é empolgante, cativante, ouvinte das pessoas para ajudar na sua tomada de decisão. O ato de influenciar é muito particular pois, algumas pessoas já nascem com esse dom, mas não é impossível se modelar para que seja uma pessoa influente/líder. Uma pessoa para tornar-se líder em primeiro lugar tem que saber o real objetivo de se tornar um líder, porque se está buscando simplesmente autonomia ou obediência de seus colaboradores ou seguidores para benefício próprio está mexendo na área errada. John C. Maxwell, guru atual no assunto liderança, diz e assino embaixo que o líder serve para levar as pessoas aonde elas desejam e não em benefío próprio. O segundo passo para se tornar um líder é ser um estudioso da sua área, entender do assunto porque ninguém vai querer ser liderado por um outro alguém menos capaz e pouco inteligente; em seguida: ATITUDE e força de vontade para atingir seu objetivo maior (que deve ser liderar pessoas para atingirem um objetivo geral das mesmas).

Algumas dicas excelentes de autores/gurus de liderança são: John C Maxwell (As 21 irrefutáveis leis da liderança), Stephen Covey (Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes), James Hunter (Como se tornar um líder servidor).

VOCÊ É CAPAZ DE TUDO! VISÃO INTELIGENTE. UMA QUESTÃO DE PRINCÍPIO!